让痛点成为突破点,达飞大学为企业定制管理提升培训

日期: 2018-12-11
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企业管理提升培训,不是最贵的才是最好的。

而适合自己的才是最好的!

达飞大学深入企业,通过望闻问切,

为企业量身定制管理培训,

让管理痛点成为提升突破点。


中国石化

责商管理让团队弹出最美合音


让痛点成为突破点,达飞大学为企业定制管理提升培训


领导怪我缺责任,我怨领导没担当?

你评价员工的责商,决定了你团队的责任动力!

如何管理责商,让团队弹出最美合音?

11月29日,中石化秦皇岛公司近70名站长齐聚一堂,

参加达飞大学执行校长吴菁珂带来的《责商管理》培训。


让痛点成为突破点,达飞大学为企业定制管理提升培训


吴校长主要从4个方面切入:

1、行为与责任评价的关系;

2、如何建立理性的辩证责任思维;

3、4R8C责任评价法提升管理责商;

4、责任评价风格与高责商团队。

通过有趣好玩的互动游戏及实际案例,

提出问题、引导思考、提出解决方案,

整个过程一气呵成,有理有据,让人受益匪浅。


让痛点成为突破点,达飞大学为企业定制管理提升培训

学员们均表示学习到的理论知识和管理战术

能很好地运用到工作中,让自己和员工共同成长。

也有部分学员觉得意犹未尽,希望吴校长能多给企业做培训。


君唯餐饮

发现自我,探寻生命源动力。


没有自己的铁血销售团队?

靠业务员打鸡血提高销售?

如果以上都未能让你看到满意的效果,

不妨带着他们画出生命之树,探寻源动力,

你会听到他们发自肺腑的心声。


让痛点成为突破点,达飞大学为企业定制管理提升培训


12月6日,达飞大学赵广新老师来到君唯集团,

为三中心带来了《发现自我,探寻生命源动力》。

赵老师首先通过意向行的游戏,

让大家愉快地进入主题。


让痛点成为突破点,达飞大学为企业定制管理提升培训

每一个成员用不同的方式到达彼岸。

一开始的画风,喏,很欢喜很顽皮,有么有?

就在大家认为一切办法都穷尽的时候,

赵老师说爬过去!


让痛点成为突破点,达飞大学为企业定制管理提升培训


爬吗?爬!

大家放下矜持,趴在地上一步步爬到目的地。

接下来,赵老师带着大家进入生命之轮,

大家把自己生命中最重要的东西写下来,

并制定了新的目标,当众做出行动承诺。


让痛点成为突破点,达飞大学为企业定制管理提升培训

半天的课程培训,很多学员表示收获了开心,

同时也明白做事情特别是做销售要有方法,

要融会贯通,多去思考,明确目标。


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达飞大学“共享培训”商学院,

让每一个有梦想的企业都有自己的商学院,

让每一个想成功的团队都有自己的充电站。

如果你的团队有以下问题,请联系达飞大学,

我们与你共享培训,共襄未来!


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