不忘初心 拥抱变革,以梦为马 不负昭华。

日期: 2018-12-06
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       朝督暮责、晨兢夕厉。砥砺德行,恪守不渝。四天三夜的集训转瞬即逝,感叹时间飞逝的同时,更多的是感谢此次集训的收获与积累,我们成为了更好的自己。以梦为马,不负昭华。亲爱的达飞人,我们下次见!


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创新竞争优势 推动管理变革


不忘初心 拥抱变革,以梦为马 不负昭华。

讲师魏涛


        讲师魏涛带来了《推动变革》的课程分享,课程通过视频资料、游戏互动、提问分享等几个环节使在座高管对“变革”有了全新认识。

       企业需要变革的原因是企业本身成长的需要、企业经营环境的变化及企业内部条件的变化。从启动变革、方向不明、重新定向到调整适应,是变革的必经之路。以领导者视角出发,需要从宏观的角度掌握各方面的能力,全局把控企业内部现存问题并解决问题。

        团队只有从内心意识上接受变革、适应变革,才能使变革的过程顺利进行。要让员工知道:变革,是为了走得更远。我们为此所做的一切变革都是值得的。


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这是一场关于“丑橘”的盛宴~

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学员与讲师游戏互动

      

      而倡导持续改善是永无止境的,持续改善有助于促进变革发生,是为以客户为基础的改善,是可以帮助企业提高竞争力及面对变革时员工的自信心的。

      愿景及价值观是企业之魂,不变的初心是企业之铭。变革,对于达飞而言意味着挑战。“让所有人在金融面前得到应有得尊重与尊严”是达飞的使命。为了实现这个愿景,才有了“以我之力 助您腾飞”的价值观以及“达飞五爱”。正是因为不变的初心,才有了达飞上下团结一心携手共进的景象,才有了迎接胜利变革的决心。


千锤出猛将 百炼塑精兵


       有血有肉的达飞人,内心都有满腔热血。劳逸结合,有张有弛才能提高训练的效率,在教官的带领下,高管们进行了团队拓展练习。是雄鹰,就要到长空中搏击翱翔。是达飞人,就要在炼狱中锤炼铮铮铁骨。众虎同心、众心如城。


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'神笔马良'—妙笔生花


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'动力圈”—凝心聚力


23公里!破茧成蝶的达飞人

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相扶持 不能落下任何人~


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23公里,冲刺!


       23公里是达飞人的成人礼,是每一个达飞人必修的课程。很多人觉得23公里是一道难以逾越的鸿沟,但经历过炼狱的达飞人都如涅槃重生一般,由衷地为自己和团队感到自豪。我们从不是一个人的英雄主义,我们是一支坚不可摧的团队。这一路,有欢笑有泪水,有搀扶有互助,每一处小小的点滴映衬出的是达飞人的精神。一群人,一件事,一条心,一辈子。


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       经过严酷的训练与23公里的洗礼,2018“不忘初心 砥砺前行”高管集训营在学员们的收获中圆满结束。所有的汗水与泪水在荣耀授勋的那一刻都变得值得,同心同德同路同行,未来的路还长,我们必将成为   一支钢铁之师,以势如破竹之力勇往直前,创造新的辉煌!

      炼狱过后是狂欢的夜晚,盈盈笑语消散了身体的疲倦,举杯同庆,为下一次再进步的“一点点”畅饮。既经历过“炼狱”,又何惧未来。 奔跑吧,达飞!呐喊吧,达飞!



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