达飞高管竞聘会|机会留给有梦想的人,让相信变得有价值

日期: 2019-01-07
浏览次数: 286

       2019年1月7日,达飞八大分中心60余名区域经理集结北京职场,共同参与2019区域经理竞聘会,本次会议旨在统一思想、明确目标,具体落实以客户为中心,让客户获得应有的尊重和尊严的思想理念。上下同欲者胜,人人欲战,则所向无前。机会留给有梦想的人,坚持、坚决地拥抱变革,让相信变得有价值。


达飞高管竞聘会|机会留给有梦想的人,让相信变得有价值

达飞集团创始人高云红


达飞高管竞聘会|机会留给有梦想的人,让相信变得有价值

达飞2019区域经理竞聘会


       谋定而后动,知止而有得。2019年,达飞致力于打造一专多能的综合金融服务,正确传递综合金融理念,全面发展信用卡、车贷、房贷等综合金融业务。会上,各区域经理结合实际情况立足专业角度与大家进行分享与交流,细化落地能力及执行方案,让定位不只是停留在上传下达。对此,公司将发掘并提升员工的创造价值,充分给予区域经营权、自主权,大力支持区域工作。


达飞高管竞聘会|机会留给有梦想的人,让相信变得有价值

达飞高管竞聘会|机会留给有梦想的人,让相信变得有价值

达飞高管竞聘会|机会留给有梦想的人,让相信变得有价值


       立志欲坚不欲锐,成功在久不在速。与会现场,达飞集团创始人高云红先生充分表达了对所有达飞人“想干事、干实事、干成事”的工作决心和态度的肯定。在未来,达飞人更要抓住机遇逆势而上,紧跟创新、变革、发展的步伐,共同提升团队核心竞争力,创造更多可能!



分享到
关注一把
深圳达飞科技控股有限公司
犀牛云提供云计算服务