企业文化
INTRODUCTION
企业理念: 人人有价值,事事可分期
企业愿景: 做更好的"普惠金融"品牌
企业精神: 四达-达诚、达解、达视、达惠
企业理想: 我们要做的是——改变这个世界的
消费习惯
工作作风: 一群人,一件事,一条心,一辈子
相信 听话 照做 成功
核心价值观: 奉行一切以客户为中心的宗旨践行
普惠金融
使命宗旨: 将金融科技扎根到每一个老百姓的生活中
让每一个人都能在金融科技面前获得应有的尊重和尊严
以我之力,助你腾飞
“我”代表公司,“你”代表客户 “我”代表公司员工,“你”代表公司 “你”代表公司人,“我”代表公司人,“你”代表社会
时光轨迹
DAFY TIME TRAJECTORY
ADVERTISING VIDEO / 企业宣传片
2018 - 11 - 01
点击次数:
达飞之歌
2018 - 11 - 05
点击次数:
达飞公益纪实
2018 - 11 - 05
点击次数:
腾格里沙漠挑战赛祝福视频
2018 - 11 - 05
点击次数:
2018年中会登山集锦
五爱
DAFY FIVE LOVE
爱学习
以人为本,培养员工承担更大的责任,为员工提供展示平台。从入职开始,公司就为每一位员工量身定制文化、业务、管理等不同主题的系统培训,让员工在创造企业价值和实现个人价值的同时得到更多学习、成长的机会,实现个人与企业双赢。
管理培训生
未来领导力特训
前线特训营特邀训
黄埔精英启航训
黄埔精英领航训
黄埔精英卓越训
一星讲师通关训
二星讲师提升训
三星讲师分享训
四星讲师研讨训
五星讲师创新训
大学工作坊
2018春训
黄埔新精英训练营
未来领导力训练营
爱客户
仪容仪表
三声服务
24小时开机,为客户服务到底!
爱生活
达飞登山队达飞创始人高云红先生是资深运动爱好者、航空爱好者、登山家,于2016年10月,成功登顶世界第六高峰卓奥友峰。2017年,高云红先生组建了达飞登山队,带领队员开始全新的极限探索之旅。 1、“7+2”极限探险之旅“7+2”是指攀登七大洲最高峰,并且徒步到达南北极两个极点的极限探险活动。探险者提出这一概念的意义在于,这九个点代表着地球上各个坐标系的极点,是极限探险的最高境界。至今,中国仅有18人完成了“7+2”。达飞登山队逐步完成7+2,志在“登世界,发现世界”。2017年5月23日,高云红先生成功登顶世界最高峰——珠穆朗玛峰,成为河北省登顶珠峰第一人。其后他又带领达飞登山队成功登顶大洋洲最高峰——查亚峰、南极洲最高峰——文森峰、南美洲最高峰——阿空加瓜峰,并徒步抵达南极点。在他的带领下,达飞登山队后续还将陆续开展更多登山、探险活动。2、达飞登山队在玉龙雪山超级越野赛斩获佳绩      2018年5月,达飞登山队20余名队员参加第二届玉龙雪山超级越野赛,完成首次高山越野赛,并斩获不俗成绩。3、为爱攀登—慈善巅峰行      2018年3月,达飞登山队携手奥运冠军张山及多位演艺、体育等领域影响力人物,参与攀登四姑娘雪山“每上升1米,活动主办方即为眼疾儿童捐助1元钱”的行动,做公益践行者。、4、岗什卡卫...
达飞除了注重员工的个人工作技能的提升,也注重员工身心健康的培养。达飞每个部门及分公司都会有定期的团建活动,既便于员工之间的沟通交流,也是对为公司辛勤付出的员工奖励。同时,达飞还会让员工不定期参与运动,帮助身体素质的提升。马拉松23公里跑员工月度生日会优秀管培生塞班岛出国游腾格里80KM沙漠徒步挑战赛2018达飞企划会
爱家庭
达飞倡导爱家人、尽孝心的中国传统“家”文化,关心、关爱、关怀每位员工的家庭情况达飞在各大子公司建立宝宝活动专区,让奋战前线的员工安心、放心。
达飞夏令营2016年,达飞面向全体员工启动福利项目——达飞夏令营,初衷为感恩与回报员工努力的付出,让达飞人的子女在暑期体验一次精彩的团体生活,通过各种活动帮助孩子们从小塑造良好的体格、性格与人格,更加健康快乐的成长,解决员工之忧,让达飞人安心打拼事业。达飞夏令营在秦皇岛达飞大学开展,为期15天,目前已进行到第3期,期间将开展童子军式的严格训练,并开设滑冰训练、乐岛戏水、中华礼仪等各种活动和学习,为达飞的孩子们带来更多惊喜收获,让达飞精神不断延续。  初进夏令营    精彩夏令营  成长与收获   夏令营的感动  2018年达飞夏令营花絮视频  2017年达飞第一期夏令营花絮视频2016年达飞第一期夏令营花絮视频
爱社会 用心做公益 坚守14年 一直在路上
案例名称: 赴汶川抗震救灾
说明: 2008年5月达飞控股董事会主席高云红先生亲赴汶川抗震前线,带领达飞人抗震救灾。
说明: 2010年达飞控股董事会主席高云红先生亲赴云南灾区,带领达飞人前往灾区义务送水、捐井。
案例名称: 捐助贫困学生
说明: 2013年开始达飞捐助渤海中学贫困生,让更多有困难的学生有机会完成更高学业、获取更多知识。
案例名称: 建立高考送水站
说明: 2014年开始达飞所有营业部为高考考生及等待的父母送水,让他们在酷暑中获得丝丝慰藉。
说明: 2014年云南省鲁甸县发生6.5级强烈地震,达飞组织捐款献爱心活动,全体员工纷纷慷慨解囊奉献爱心。
  • 赴汶川抗震救灾
    赴汶川抗震救灾
    2008年5月达飞控股董事会主席高云红先生亲赴汶川抗震前线,带领达飞人抗震救灾。
  • 赴云南灾区义务送水、捐井
    赴云南灾区义务送水、捐井
    2010年达飞控股董事会主席高云红先生亲赴云南灾区,带领达飞人前往灾区义务送水、捐井。
  • 捐助贫困学生
    捐助贫困学生
    2013年开始达飞捐助渤海中学贫困生,让更多有困难的学生有机会完成更高学业、获取更多知识。
  • 建立高考送水站
    建立高考送水站
    2014年开始达飞所有营业部为高考考生及等待的父母送水,让他们在酷暑中获得丝丝慰藉。
  • 为云南省鲁甸县地震捐款
    为云南省鲁甸县地震捐款
    2014年云南省鲁甸县发生6.5级强烈地震,达飞组织捐款献爱心活动,全体员工纷纷慷慨解囊奉献爱心。
  • 关爱环卫工人、出租车司机
    关爱环卫工人、出租车司机
    2015年至今达飞秦皇岛所有营业部为环卫工人、出租司机送温暖,在寒冷冬日让他们进屋喝热水。
  • 达飞公益基金成立
    达飞公益基金成立
    2016年12月深圳达飞科技控股有限公司和北京苹果慈善基金会联合发起成立了达飞公益基金,致力于保护生...
  • 为塔尔钦苹果小学捐赠物品,改善师资
    为塔尔钦苹果小学捐赠物品,改善师资
    2017年5月达飞公益基金发起人高云红先生赴塔尔钦苹果小学捐赠教学用具,同时带去两位支教老师,改善当...
  • 捐赠课桌椅、启动阿里暖冬计划
    捐赠课桌椅、启动阿里暖冬计划
    2017年9月达飞公益基金给阿里地区塔尔钦小学、楚鲁松杰苹果小学和达巴苹果小学捐赠课桌椅。高云红先生...
  • 2017年10月高云红队长带领达飞登山队,成功登顶大洋洲最高峰——查亚峰之后,立即奔赴当地社区学校,捐款和赠送学习用具等。
    2017年10月高云红队长带领达飞登山队,成功登顶大洋洲最高峰——查亚峰之后,立即奔赴当地社区学校,捐款和赠送学习用具等。
    2017年10月高云红队长带领达飞登山队,成功登顶大洋洲最高峰——查亚峰之后,立即奔赴当地社区学校,...
  • 2017阿里暖冬计划
    2017阿里暖冬计划
    2017年11月达飞公益基金捐助249件防风保暖冬衣送到塔尔钦苹果小学的孩子们手里。
  • 为爱攀登
    为爱攀登
    2018年4月,组织达飞登山队参加“为爱攀登—慈善巅峰行”大型公益活动中,为眼疾儿童捐助献爱心。
  • 爱心餐厅
    爱心餐厅
    达飞428素食餐厅于2018年5月在秦皇岛开始营业,为老人、环卫工人、出租车司机、流浪人士、低保家庭...
  • 2018阿里暖冬计划
    2018阿里暖冬计划
    2018年9月达飞公益基金与芭莎公益基金联合捐助2357件防风保暖冬衣,并送到阿里地区15所学校的孩...
  • 捐赠电脑设备
    捐赠电脑设备
    2018年10月,捐赠20台电脑至喜马拉雅登山向导学校,改善学校硬件配置。
  • 传梦公益基金资教工程
    传梦公益基金资教工程
    2018年10月,达飞公益基金向传梦公益基金资教工程捐赠30万善款,派驻了音乐、美术、英语、体育4名...
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